制度规定，每半个月召开一次局务会，分管领导、业务股室人员汇报各自工作进展情况、存在的困难和问题以及下一步工作思路等。通过半月一谈、半月一小结，促使各股室人员形成工作合力，加快各项工作任务的开展，协调解决存在的困难和问题，有效推进局内各项业务工作开展，推进民族宗教工作再上新台阶，为建设“四个上杭”作出应有贡献。